職位名稱
招聘部門 人數(shù) 工作地點(diǎn)-
市場(chǎng)部營(yíng)銷助理
市場(chǎng)部 2 北京
發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21
招聘部門： 市場(chǎng)部
工作地點(diǎn)：
職位描述：
1、處理來電及網(wǎng)上等各類詢價(jià)，按照公司市場(chǎng)管理舉措，商談業(yè)務(wù)；
2、有效控制市場(chǎng)價(jià)格體系，分析詢盤等征，為業(yè)務(wù)部分配業(yè)務(wù)；
3、其它市場(chǎng)輔助執(zhí)行工作；
任職要求：
1、良好的溝通力、理解力
2、一定的管理能力
3、較強(qiáng)的責(zé)任心
我們將提供:
1、條件優(yōu)越的免費(fèi)員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠(yuǎn)、貴問題。
2、完善的職級(jí)體系和全面系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的福利體系：
1) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+繳納五險(xiǎn)一金；
2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節(jié)日禮金；
3) 以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動(dòng)；
4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；
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品牌視覺設(shè)計(jì)師
品牌部 2 北京
發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21
招聘部門： 品牌部
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)：
1、官網(wǎng)、網(wǎng)店、公眾平臺(tái)等線上視覺的優(yōu)化提升
2、PPT演示文稿的視覺提升
3、各類平面印刷品的設(shè)計(jì)與制作等
崗位要求：
1、較高的視覺美感（必要條件）；
2、熟練使用相關(guān)軟件；
3、一定的品牌意識(shí)，對(duì)視覺品牌策略有獨(dú)到的理解力和創(chuàng)意表現(xiàn)力；
4、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
我們將提供:
1、條件優(yōu)越的免費(fèi)員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠(yuǎn)、貴問題。
2、完善的職級(jí)體系和全面系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的福利體系：
1) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+繳納五險(xiǎn)一金；
2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節(jié)日禮金；
3) 以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動(dòng)；
4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；
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PHP軟件開發(fā)工程師
企劃事業(yè)部 2 北京
發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21
招聘部門： 企劃事業(yè)部
工作地點(diǎn)：
職位描述：
1、企業(yè)網(wǎng)站搭建與維護(hù)，二次開發(fā)等；
2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)PHP程序模塊的設(shè)計(jì)，開發(fā)，測(cè)試；
3、熟練php,MySQL,Apache,Nginx等開發(fā)環(huán)境配置，熟悉thinkphp等主流框架并能對(duì)程序進(jìn)行二次開發(fā)；
4、能獨(dú)立完成網(wǎng)站功能布局設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；
5、利用CSS+DIV+JS按設(shè)計(jì)部原始HTML頁(yè)面開發(fā)兼容性較好的前端頁(yè)面；
6、文檔撰寫能力，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔.數(shù)據(jù)接口文檔，在編碼期間能撰寫清晰明了的注釋。
職位要求：
1、2年以上的PHP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉 LAMP (Linux，Apache，MySql，PHP）環(huán)境上開發(fā)；
3、熟悉 JavaScript, AJAX，JSON，Bootstrap 等前端技術(shù)；
4、熟悉 HTML5、CSS3、DIV等頁(yè)面技術(shù)；
5、熟悉 MySQL 數(shù)據(jù)庫(kù)，具備一定性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
6、具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力；
7、有良好的溝通、表達(dá)、項(xiàng)目分析能力，設(shè)計(jì)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、熟悉 Yii 開發(fā)框架者優(yōu)先考慮。
我們將提供:
1、條件優(yōu)越的免費(fèi)員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠(yuǎn)、貴問題。
2、完善的職級(jí)體系和全面系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的福利體系：
1) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+繳納五險(xiǎn)一金；
2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節(jié)日禮金；
3) 以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動(dòng)；
4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；
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儀器調(diào)試技術(shù)員
研發(fā)生產(chǎn)部 2 北京
發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21
招聘部門： 研發(fā)生產(chǎn)部
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)便攜式手持儀器產(chǎn)品生產(chǎn)中的調(diào)試、測(cè)試工作
2、 完成研發(fā)樣板的焊接工作。
3、 返修機(jī)器的維修、分析故障成因等工作。
4、 協(xié)助生產(chǎn)工程師處理技術(shù)問題。
職位要求：
1. 電子類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，良好的溝通能力
2. 能夠讀懂電路圖
3. 有電子產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用萬用表、示波器、信號(hào)發(fā)生器等儀器
4. 具有熟練焊接芯片技術(shù)
5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守
6. 愿意一步步成長(zhǎng)，有逐步成長(zhǎng)為生產(chǎn)工程師的意愿。
我們將提供:
1、條件優(yōu)越的免費(fèi)員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠(yuǎn)、貴問題。
2、完善的職級(jí)體系和全面系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的福利體系：
1) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+繳納五險(xiǎn)一金；
2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節(jié)日禮金；
3) 以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動(dòng)；
4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；
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PCB組裝員
研發(fā)生產(chǎn)部 2 北京
發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21
招聘部門： 研發(fā)生產(chǎn)部
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)：
從事儀器電路板PCB的焊接、維修，儀器部件（如做線等）的準(zhǔn)備、儀器的組裝等工作。要求從事過PCB的焊接工作，可以焊接表面貼裝的TQFP器件和0805/0603器件，可以辨認(rèn)識(shí)別表貼電阻、電容，并可以正確讀出電阻值。
任職要求：
大專以上學(xué)歷。
PCB焊接工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。
我們將提供:
1、條件優(yōu)越的免費(fèi)員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠(yuǎn)、貴問題。
2、完善的職級(jí)體系和全面系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的福利體系：
1) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+繳納五險(xiǎn)一金；
2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節(jié)日禮金；
3) 以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動(dòng)；
4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；
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國(guó)際業(yè)務(wù)拓展專員
國(guó)際業(yè)務(wù)部 5-10 北京
發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21
招聘部門： 國(guó)際業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)理解產(chǎn)品，掌握其較同類產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)特色，協(xié)助翻譯產(chǎn)品資料;
2、網(wǎng)上搜找并調(diào)研代理商，根據(jù)不同代理商的特征，挖掘合作契機(jī)，洽談合作；
3、參與相關(guān)國(guó)際展會(huì)，展示產(chǎn)品，收集客戶及代理商資料，有效促成業(yè)務(wù)；
4、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，維護(hù)各付費(fèi)推廣平臺(tái)，更新產(chǎn)品資料、回復(fù)詢盤；
5、跟蹤維護(hù)國(guó)外代理商，提供必要的技術(shù)服務(wù)；
6、接待國(guó)外來訪客戶，以各種形式宣傳并維護(hù)渠道長(zhǎng)久共贏合作。
任職要求：
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷；
2、英語四級(jí)以上，同時(shí)掌握小語種者優(yōu)先考慮；
3、較好的溝通能力及電子商務(wù)能力；
4、性格開朗，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)；
5、有駕照者優(yōu)先（接待老外客戶游北京時(shí)會(huì)更方便）
我們將提供:
1、條件優(yōu)越的免費(fèi)員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠(yuǎn)、貴問題。
2、完善的職級(jí)體系和全面系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的福利體系：
1) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+繳納五險(xiǎn)一金；
2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節(jié)日禮金；
3) 以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動(dòng)；
4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；
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商務(wù)渠道拓展經(jīng)理
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部 5-10 北京
發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21
招聘部門： 國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)：
1、 深入學(xué)習(xí)理解產(chǎn)品的操作及應(yīng)用，掌握其較同類產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)特色;
2、 調(diào)研并挖掘與代理商的合作契機(jī)，有效傳遞雙盈政策，洽談并促成合作；
3、 服務(wù)代理商及處理終端客戶詢價(jià)，提供技術(shù)服務(wù)、答疑解惑、消除顧慮促成銷售;
4、 營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)道、圖片素材積累，參與招標(biāo)投標(biāo)等；
5、 參與各類營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行（培訓(xùn)班、展覽會(huì)、行業(yè)會(huì)議）；
任職要求：
1. 良好的溝通力及理解力，較好的服務(wù)意識(shí);
2．勤奮刻苦、積極向上，適應(yīng)出差;
3. 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上；
4．樂于學(xué)習(xí)新技能，踏實(shí)專注于專業(yè)領(lǐng)域成長(zhǎng)與發(fā)展
5．工科背景，無損檢測(cè)、材料力學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)且會(huì)駕駛者優(yōu)先考慮；(非工科亦可)
我們將提供:
1、條件優(yōu)越的免費(fèi)員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠(yuǎn)、貴問題。
2、完善的職級(jí)體系和全面系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的福利體系：
1) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+繳納五險(xiǎn)一金；
2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節(jié)日禮金；
3) 以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動(dòng)；
4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；
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人事行政經(jīng)理
人事行政部 2 北京
發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21
招聘部門： 人事行政部
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)：
人事工作：
1.開展多種形式的招聘，篩選簡(jiǎn)歷、面試，針對(duì)企業(yè)各部門職能招納合適人才；
2.組織新員工入職培訓(xùn)，對(duì)新員工進(jìn)行有效的跟蹤、評(píng)判及反饋；
3.辦理員工入、離職、保險(xiǎn)、公積金等手續(xù)，建立健全各項(xiàng)人事制度及相關(guān)檔案；
4.參與制定崗位職責(zé)要求、薪酬獎(jiǎng)罰，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，建立有利于員工發(fā)展的職業(yè)發(fā)展機(jī)制；
5.營(yíng)造積極向上企業(yè)文化氛圍，樹立良好的企業(yè)文化，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)等。
行政工作：
1.監(jiān)督保持辦公室衛(wèi)生環(huán)境及物放有序；
2.辦公用品采購(gòu)與發(fā)放管理、車輛管理等；
任職要求：
1、擁有1年以上人事篩選與管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的理解力、表達(dá)力及邏輯思維；
3、具備一定的人力資源管理知識(shí)、技能和實(shí)踐體會(huì)；
4、出眾的溝通技巧、語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮備實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
我們將提供:
1、條件優(yōu)越的免費(fèi)員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠(yuǎn)、貴問題。
2、完善的職級(jí)體系和全面系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的福利體系：
1) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+繳納五險(xiǎn)一金；
2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節(jié)日禮金；
3) 以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動(dòng)；
4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；
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